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人力资源审计是运用专门的方法、对被审计单位人力资源的开发、利用和管理以及企业人力资源信息的公允性、真实性进行监督、评价，以促进企业人力资源运营向着低成本、高效率发展的一种活动。
我们从以下4个维度来对人力资源活动进行审计，通过审计来发现人力资源活动中存在的痛点问题。
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