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[科技+服务] 双引擎驱动 人力资源一站式综合服务平台 |
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工作内容：
1.根据公司招聘需求，做好人才寻访计划，完成招聘指标；
2.制定招聘计划，通过各种渠道及方法，搜寻目标候选人，进行招聘工作；
3.安排候选人面试，复试，跟踪项目进度招聘，建立公司人才库；
4.确定各部门人员需求，制定并执行招聘计划；
5.制定相应的招聘策略、招聘规划；
6.有招聘经验者优先考虑；
职位要求：
1、1-2年以上相关行业工作经验，有人力资源招聘经验或交付实务操作经验者优先考虑；
2、具备较强的沟通能力，学习能力和创新能力；优秀的协调能力和良好的团队合作意识。
3、 能够承受工作压力，有责任感，较强的执行力以及很好的语言文字表达能力；
4、熟练操作Office等办公软件，具备基本的网络知识。
